Introducción Muchos perciben a la Transformación Digital como un macro proyecto que la empresa debe abordar para cambiar de la noche a la mañana la forma de trabajar y relacionarse con sus clientes y empleados. Y hasta nombran un Chief Digital Offier, Chief Transformation Officer, etc., para encargarse de la tarea. Lamentablemente, no se dan [...]
Reflexionando en una conferencia sobre Data, Analytics & Big Data en Madrid, me preguntaba las razones y buscando porques de la Transformación Digital de las organizaciones. Más allá de lo que nos dicen todos los gurús y analistas del sector: la transformación digital hace a la empresa más competitiva, que si cuidado con la disrupción, [...]
Introducción Uno de los programas estrellas de cualquier escuela de negocios (Business School) o universidad, lo es sin duda el MBA. ¿Pero que realmente es un MBA? Las siglas significan literalmente, “Master en Business Administration”, traducido al español, Máster en Administración de empresas o empresarial. Pero si recurrimos a una definición más coloquial y pragmática, [...]
Introducción El siglo pasado nos dejó un concepto nefasto que aún está presente en muchas organizaciones alrededor del mundo: la burocracia. Costosa, lenta, basada en papel y desmotivante para la fuerza laboral, redundaba en retrasos importantes en poner proyectos en práctica, con una toma de decisiones completamente a destiempo y desfasada del mercado. Muchas organizaciones [...]
Introducción Definitivamente la educación virtual o digital (e-Learning) está de moda. Nuevos medios, formatos, conceptos, teorías, metodologías, herramientas y facilidades de distribuir ese conocimiento a través de la red aparecen cada día, y por supuesto, para beneficios de todos. El conocimiento se digitaliza aceleradamente, sin importar la modalidad en la cual se imparte. Es por [...]
Introducción Wikipedia define Selfie como “un autorretrato realizado con una cámara fotográfica, generalmente una cámara digital o un teléfono móvil.” El intentar calificar al Selfie como organizacional y digital, queremos denotar que lo primero que debemos hacer, antes de emprender cualquier iniciativa de transformación digital, es obtener un “auto-retrato” organizacional que refleje o retrate la [...]
Introducción Hemos comentado en artículos anteriores, que un arquitecto o ingeniero para diseñar una obra o producto necesita de un conjunto de elementos y conocimientos básicos para alcanzar su objetivo y éxito, de igual forma el arquitecto o diseñador instruccional e-Learning requiere de un conjunto de herramientas de variadas tipologías, que son claves y necesarias [...]
Introducción No hay duda que para sobrevivir en esta era, por algunos llamada digital, independiente que seas un profesional o empresa, debes conocer y/o dominar algunos conceptos básicos que te faciliten moverte con relativa soltura en los predios organizaciones y corporativos. Si nos centramos en las organizaciones (de cualquier tipo) es claro que debemos entender [...]
Microlearning es una de las más claras tendencias e-Learning de los últimos años. Ya la industria de la educación, formación y capacitación la utiliza para lograr objetivos de enseñanza-aprendizaje. Es una de las tendencias que logra una alta efectividad en el ROI de la capacitación, a su vez, viene acompañado (el concepto) con altas tasas de culminación [...]
Introducción Independientemente que sea una universidad virtual, una universidad presencial tradicional de las de toda la vida, o impartes educación virtual a través de una plataforma e-Learning, Moodle®, Teleformación, Blackboard®, Doceo®, Canvas® o cualquier otra, el éxito de la educación virtual vendrán acompañados de un sólido Diseño Instruccional e-Learning. El cómo diseñes los cursos en [...]
