Project Description

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Uno de los elementos fundamentales para los profesionales de Tecnología de la Información o Informática es el Cambio.  Es que el cambio es un concepto transversal y obligado para todo profesional IT. La tecnología, por su naturaleza evolutiva, estimula el cambio. Cambio que se manifiesta de diferentes formas: individual, de equipo, organización y corporativo.

Entender la teoría que sustenta el cambio es fundamental para el éxito de los proyectos IT. Una sana gestión o gerencia de procesos y tecnología debe incluir el cambio como factor o elemento estratégico. El obviarlo puede conducir a los proyectos a situaciones indeseables de riesgos.

Este curso aborda los fundamentos de la dirección, gestión o gerencia del cambio. Obligado para todo profesionales de tecnología, power-users, Trasformación Digital o usuarios finales involucrados en proyectos de base tecnológica.

NOTA: Curso especialmente interesantes para organizaciones involucradas en proyectos de Transformación Digital y/o profundo Cambio en la Tecnología de la empresa.

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[wptabtitle]Definición[/wptabtitle] [wptabcontent]

Descripción del Curso

Imagina que has terminado el desarrollo de un nuevo proyecto informático, estás a punto de implementarlo, impartes formación a los usuarios finales y cuando estás dispuesto a poner el nuevo servicio o aplicación en producción los usuarios finales dicen que no quieren ese proyecto. Rechazan su implantación: ¿Qué harías? Cómo reaccionas ante la negativa de los usuarios finales en implantar la nueva aplicación. El saboteo, la resistencia al cambio y la intolerancia al cambio son innatas a los seres humanos. Este curso te ayudará para que esas situaciones no te pasen. Aprende cómo.

Objetivos

  • Proporcionar al participante los conceptos y fundamentos de la Gestión o Gerencia del Cambio desde la perspectiva de Tecnología de la Información, de tal manera, que se pueda contrarrestar la resistencia al cambio y se impulsen modelos de IT basados en la mejora de procesos y el cambio.

Audiencia

  • Chief Transformers Officers (CTO)
  • Proffesionales involucrados en procesos de Transformación Digital
  • Ejecutivos y Directores de tecnología
  • Arquitectos tecnológicos
  • Directores y Jefes de Proyectos
  • Responsables de proyectos
  • Todo profesional involucrado proyectos IT
  • Power-Users / Digital-Users
  • Usuarios finales involucrados (Stakeholders) en los proyectos informáticos

Disponible para España, Argentina, Colombia, Perú (Lima), Ecuador (Quito), México, Chile, Costa Rica, EEUU (Español), Uruguay, Costa Rica y demás países latino americanos.

Incluye:

  • Acceso al Campus de itmadrid
  • Casos y talleres prácticos
  • Clases grabadas
  • Glosario de términos
  • Turorías online con los profesores del curso
  • Diploma de culminación del curso (PDF)
  • Profesor-tutor del curso
  • Foro del Curso
  • Mucho más

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[wptabtitle]Temario[/wptabtitle] [wptabcontent]

Contenido

El Curso de fundamentos de gestión o gerencia del cambio es obligado, tanto para profesionales IT como para usuarios finales, involucrados en la implantación de nuevas tecnologías en los procesos de negocio. Este curso te ayudará a visualizar como abordar los proyectos con la clara de perspectiva de que sea bien recibido como la comunidad involucrada en su gestión. Recuerda que otras personas, y no IT, serán quienes vivan el día a día con las nuevas tecnologías a implantarse!!!

Este Curso te enseñará a:

  • Planificar una estrategia de gestión del cambio
  • Aplicar conceptos / modelos de cambio
  • Tener una conciencia del cambio
  • Aumentar la calidad de los proyectos
  • Minimizar riesgos asociados a la resistencia al cambio
  • Detectar potenciales fuentes de cambios en las organizaciones basadas en IT

CONTENIDO

Fundamentos del cambio

  • Cambio individual
  • Bases cognitivas y psicológicas del cambio
  • La gestión del cambio personal y en otros
  • Influencia y realidad
  • Caso práctico

El cambio en equipo

  • Grupo vs. equipo
  • Tipos de equipos
  • La irrupción del liderazgo
  • Equipos de alto desempeño
  • Objetivos individuales vs. Objetivos del equipo
  • Caso práctico

El cambio organizacional

  • Estructuras organizacionales
  • Cómo funcionan las organizaciones
  • Organizaciones y tecnología
  • Estrategia y Tecnología de la Información
  • El rol de IT en los procesos de negocio
  • Cultura, liderazgo y cambio
  • Caso práctico

Liderazgo y cultura

  • El concepto de liderazgo
  • Liderazgo y organizaciones
  • Tipos y estilos de liderazgo
  • Agentes de cambio
  • Caso práctico

Modelos de cambio

  • Análisis de varios modelos de cambio propuestos por la industria
  • La resistencia al cambio como instinto humano
  • Estrategias de contrarrestar el cambio
  • Caso práctico

Impulsores del cambio

  • Modelos de gestión o gerencia
  • Estrategia y cambio
  • Elementos:
    • La era digital: Redes Sociales y nuevos consumidores
    • Re-estructuración
    • Fusiones / adquisiciones
    • Implementación de nuevas tecnologías
    • Nuevos modelos de negocio
    • Recortes y/o ampliaciones

Re-estructuración e IT

  • Qué son y cómo nacen
  • Economías de escalas y el cambio
  • Estructura y estrategia
  • Globalización y re-estructuración
  • Caso práctico

Fusiones/Adquisiciones e IT

  • Que es una fusión / adquisición
  • El impacto en IT
  • El líder vs. El cordero
  • Ampliación de base tecnológica
  • Casos de éxito

Cultura IT

  • La estrategia implícita
  • Alineando IT con el negocio
  • Modelos de adopción del cambio
  • Casos de éxito

Cambio en IT

  • Estructuras organizaciones IT
  • Modelos de gestión
  • Nuevas tecnologías y el cambio: Mobile, Gamification, Cloud Computing, BP, Big Data, Social Networks, Etc.
  • Internet y cambio
  • PMO  Oficinas de Proyectos y el cambio
  • El rol del CIO
  • La voz de los Bits

El cambio IT en épocas de crisis

  • Evolución y serie histórica de la crisis
  • Modelos restrictivos vs modelos expansionistas
  • El impacto de la crisis en las organizaciones y en especial en IT
  • Los usuarios finales y la carta a los reyes o a Santa

NOTA:

  • A lo largo del curso se ilustran los conceptos con diferentes casos prácticos y de éxito
  • Los casos prácticos y de éxito pueden ser adaptados a los casos prácticos de los clientes. Esto para cursos In Company y Privados
  • Nos desplazamos a cualquier localidad de los clientes
  • Curso personalizado para su empresa
  • Talleres prácticos del cambio, con simulaciones y Role-Playing
  • Descuento por volumen de estudiantes

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[wptabtitle]Información[/wptabtitle] [wptabcontent]

Información General

Por su características este curso se imparte netamente práctico con casos y ejercicios que el estudiante debe realizar para consolidar los conceptos. Se exponen diferentes perspectivas del cambio que ocurre en las organizaciones su impacto en las direcciones de informática. Todo desde la perspectiva de como gestionar el cambio cuando se implementa una nueva aplicación, se despliega una nueva tecnología, es necesario comunicar una cambio de estrategia, rumbo o dirección.

Online:

  • Formato: Online (e-Learning)
  • Duración: 30 días
  • Precio: 250€ (todo incluido)
  • Ubicación: Campus Virtual de itmadrid
  • Fecha de inicio: Ver fechas
  • Nota: Disponible In Company en formato Online

Presencial:

  • Formato: Presencial
  • Duración: 2 días
  • Precio: 450€
  • Fechas: Ver fechas
  • Ubicación:TBD
  • Nota: Curso personalizado para su empresa – Viajamos a Latinoamérica

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[wptabtitle]Contacto[/wptabtitle] [wptabcontent]

Formulario de Contacto

La forma de contacto más efectiva es a través del eMail, Planteanos tus dudas en el siguiente formulario de contacto de abajo. Si deseas un este curso de formación o adiestramiento In Company, o bien si lo deseas Online para un grupo de personas, o si necesitas, por alguna razón conocer detalles que no has encontrado en la información del curso, no dejes de contactarnos. haremos nuestro mayor esfuerzo de contactarte lo más pronto posible. Y a propósito, gracias por contactarnos. Gracias. El equipo de ITMadrid – IT Business School.

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[wptabtitle]Inscripción[/wptabtitle] [wptabcontent]

Formulario de Inscripción

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[wptabtitle]FAQ[/wptabtitle] [wptabcontent]

Preguntas más Frecuentes (FAQ)

¿Se entrega Diploma o Certificado?
Certificado. Enviado electrónicamente en formato PDF y debidamente personalizado. Deberás imprimirlo en tu localidad.

¿Cúando puedo iniciar el curso?
Una vez hayas formalizado tu inscripción y pagado la matrícula del curso, se te envía una clave de usuario y una contraseña para que tengas acceso al Campus Virtual de ITMADRID. Se recomienda informar del pago a la Escuela, a través de un email a cursos@itmadrid.com, para agilizar el proceso.

¿El curso es en español?
SI. Totalmente, incluso los materiales entregados.

¿Cuál es la forma de pago?
Tarjeta de débito o crédito. Solamente si estas fuera de España. Para residentes en España podrás pagar con transferencia bancaria. .

¿Cuáles son los requerimientos técnicos?

  • Participantes con PC-Windows: Internet Explorer® 6.0 o superior
  • Mozilla® Firefox® 2.0 o superior
  • JavaScript™ y Java™ habilitados
  • Windows® 2000, XP, 2003 Server o Vista
  • Cable modem, DSL, o mejor conexión a Internet
  • Mínimo de Pentium® 1GHz CPU con 512 MB de RAM (recomendado)
  • 2 GB de RAM para Windows® Vista
  • Participantes con Mac: Safari™ 3.0 o superior
  • Firefox® 2.0 o superior
  • JavaScript™ y Java™ habilitados
  • Mac OS® X 10.4 (Tiger®) o superior
  • PowerPC G4/G5 o Intel CPU (512 MB de RAM o superior recomendado)
  • Cable modem, DSL, o mejor conexión a Internet
  • Participantes conectados con VoIP necesitarán una conexión rápida. Recomendable un micrófono y auricular integrado.

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[wptabtitle]Descargas[/wptabtitle] [wptabcontent]

Folletos del Curso

Puedes descargar el folleto del curso en PDF.

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