Muchos analistas y consultores expertos en temas digitales coinciden que la Transformación Digital de las organizaciones, públicas y privadas, debe comenzar por las personas. Conceptos intangibles tales como el liderazgo, la cultura y la formación-capacitación continua de las personas es clave y fundamental. En función de ello, las tradicionales Universidades corporativas deben ser la primeras [...]
Nuevos retos y desafíos demandan nueva formas de abordarlos y gestionarlos. El principio de siglo nos has traído consigo una serie de metodologías, modelos y mejores prácticas en donde destaca el concepto de Agilidad (Agile) y específicamente el método Scrum. Es que el emprender y gestionar proyectos de forma innovadora y creativa demanda nuevas y [...]
Después de más de 15 años enseñando a profesores, capacitadores e instructores a nivel mundial, el mejor consejo que os podemos dar, para poder avanzar en el concepto de transformación digital es el siguiente: “Capacitar o formar de forma continua y sistemática a los profesores en temas digitales” Es obvio que para lograrlo, el liderazgo [...]
Qué es el Microlearning. Microlearning del Micro --- pequeño y Learning --- aprendizaje, es un nuevo término que denota que los contenidos de aprendizaje online, en cualquier formato, no excedan los 10 minutos de duración, y el cual suele ser utilizado para aprendizaje de muy corto plazo, al más puro estilo YouTube o como parte [...]
El Diseño Instruccional e-Learning de nueva generación demanda nuevas estrategias y metodologías para su realización. Al más puro estilo IKEA debemos diseñar cursos de alta efectividad para las personas. El diseño es clave así como la gestión efectiva utilizando conceptos de agilidad. En el presente Vídeo encontrarás: Diferencias entre el diseño instruccional del pasado y [...]
Al igual que un arquitecto diseña la maqueta para construir una casa o edificio o un ingeniero mecánico diseña en AutoCAD (o en físico) un prototipo de un vehículo, siempre tomando como base las necesidades y/o perfiles de las personas que utilizarán dichos diseños, el Arquitecto de Aprendizaje Digital, diseña el itinerario o experiencia de [...]
La tarea más compleja y costosa de la Educación Virtual es el diseñar y desarrollar buenos cursos virtuales u online. Muchos analistas y expertos concuerdan que el contenido ampliado es todo, y nos referimos a ”contenido ampliado” a un curso con buen temario, un buen diseño del curso, actividades retadoras, el profesor del curso, y [...]
Diseñar un curso virtual o e-Learning es todo un reto. Quizás sea el aspecto más complejo y costoso del área de e-Learning. Es un trabajo de arquitectura, pero en nuestro caso del aprendizaje. Ser diseñador instruccional de cursos online es ser un arquitecto del aprendizaje de las personas. Siempre lo equiparo a un ingeniero [...]
Parte importante, del éxito y/o fracaso del e-Learning o la educación virtual es del Diseño Instruccional. Un curso online o virtual mal diseñado, redunda en abandonos y/o mala reputación de su creados. Con el tiempo, el desafio y reto que nos imponen los tiempos surgen metodologías, técnicas y conceptos que ayudan a solucionar este caso. [...]
Diseño Instruccional e-Learning Con el concepto de Marketing en mente abordamos el concepto de Diseño Instruccional. Un término Norteamericano, iniciado con un movimiento de aprendizaje por los años de 1940s y teniendo como escenario la II Guerra Mundial (1941-1945). Como toda tecnología o proceso, el Diseño Instruccional, tiene sus raíces en las necesidades [...]
